今年以来，古田县主动将人才工作融入县域经济发展大局，以科技为先导，以创新求突破，致力加强企业创新型人才队伍建设，通过加强调研、宣传推介、示范带动和强化服务等举措，在全县范围内营造了“尊重人才，创新伟大”的浓厚氛围，成为该县人才工作的又一亮点。

    一是深入调研，摸清企业创新人才底子。全面开展企业创新人才队伍调研，先后多次组织县总工会、食用菌办、科协等部门和县委组织部相关科室人员，深入食用菌机械修造厂、农产品发展有限公司和雪杉耳研究基地等企业，通过进厂房、生产车间实地查看产品的生产过程，与企业业主、技术人员座谈，详细了解创新型人才在增加产品科技含量、促进企业技术创新等方面起到的作用。在企业推荐、实地了解、部门把关的基础上，建立230份企业创新人才信息档案，并摸清当前企业技术创新及创新型人才需求状况，为进一步加强企业创新人才队伍建设，推动企业发展奠定基础。

    二是举办展会，推介创新人才发明成果。以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”为主题，在“五一”期间，开展了“古田县企业创新人才发明成果展示”活动，组织16家企业和近30名创新人才的50多项发明创新成果参加展出，展出的主要是最能体现古田当地产业特色的银耳绿茶、菌都果蜜、糟制食用菌、银耳啤酒等食用菌、果蔬精深加工的食品、饮料，还有食用菌、果蔬生产加工机械及相关的创新技术，其中多项成果已取得技术专利证书和获得国家、省科技创新成果奖。通过展示、交流、宣传、推介，为企业提供积极、有效、快捷的人才服务，架起企业和创新型人才对接的桥梁。

    三是表彰能手，树立企业创新人才典型。根据企业创新人才在技术创新、成果应用及推动企业发展等方面的贡献，在全县范围内评选“企业创新能手”，经过层层筛选，陈明豪、翁锡和、周文彬等20位企业创新人才脱颖而出。5月5日，县委组织部、县总工会联合组织召开“企业职工创新人才座谈会”，对20位 “企业创新能手”进行表彰，并在古田电视新闻、《今日古田》报、“翠屏湖在线”等媒体上进行宣传，营造出“知识崇高、人才宝贵、创新伟大”的社会导向，增强职工创新活力和创业激情。

    四是成立协会，优化创新人才成长环境。广泛吸收热心创造发明，在科学技术研究、设计、生产建设中有创造性成就的人员，成立 “古田县职工发明创新者”协会。协会以“科教兴县，为发展古田经济服务”为宗旨，通过保护发明者的正当权益、推动发明成果的转化与信息交流、增强职工群众的创新意识、促进发明成果转化服务经济和社会发展。目前，该协会已吸纳会员26名，为加强企业创新人才队伍建设，推进创新型企业发展创造良好的工作环境。下一步还计划依托该协会成立创新型企业党支部。