问：很多同志都想了解这次考试的范围和内容，能否介绍一下。

　　答：这几天询问这个问题的同志很多。这次公开选拔的笔试分公共科目和专业科目。这两个科目的笔试范围，主要是公开选拔的领导干部所应掌握的基本理论、基本知识、基本方法及近几年来党和国家的方针政策与重要会议精神，省委、省政府的重大决策精神；着重考查应试者联系我省实际和工作实践，运用基本理论、基本知识、基本方法分析解决实际问题的能力和水平。因此，这次考试不指定复习材料，不搞死记硬背，更不出偏题、怪题。在这里还要提一下，请大家不要随便相信社会上可能出现的所谓复习资料、考试重点，不要浪费时间和精力去猜题、押题。相信广大报考者只要平时认真学习，努力工作，注意积累，就一定能发挥出自己的真实水平。

　　问：这次考试是否公布成绩？

　　答：这个问题我们认真考虑过。考试成绩有高有低是必然的，为了消除一些同志的顾虑，特别是消除有些一时没有发挥好、考试成绩不理想的同志的担心，应试者的笔试成绩将由省委公开选拔办直接通知本人，他人不得查询考试者成绩。

　　问：现在还有一些符合条件的干部对报名参与公开选拔有顾虑，对此您有什么看法？

　　答：据我们了解，有的符合条件的干部存在一些思想顾虑：一种是怕考不好丢面子。对此，我们已经在前一个问题作了说明，采取了具体办法；一种是觉得论资排辈，也会轮到自己提拔，没必要参与竞争担风险。这种患得患失、怕站出来迎接挑战的干部，不符合当代领导干部的精神风貌。应该说，能不能积极参与公开选拔竞争，是一名干部素质高低的具体表现；再一种是怕这次参与竞争的人较多，选拔上的机会不大。这次公开选拔，也是组织上对干部的一次广泛而深入的了解和考察，对在公开选拔中表现优秀但因职位名额所限未能录用的，也将纳入组织视野或作为后备干部进行培养；还有一种顾虑，是怕报考了被单位领导误解为“不安心本职工作”。这种想法大可不必。符合条件的干部参加公开选拔是响应省委号召，积极投身干部人事制度改革实践的实际行动，应该理直气壮地参与。相信各地各单位也一定会按照省委的要求，支持、鼓励符合条件的同志踊跃报考，决不会对主动参与的同志有看法。希望符合条件的同志及早报名，不必再等待观望。

　　问：有些干部反映，这次参加公开选拔的报名表需要单位盖章，是不是单位不同意的就不能报考了？

　　答：不是这样的。公告（一）规定，我省所属单位报考者的报名表送所在单位组织人事部门盖章，是要求所在单位对报名者的资格条件进行初审、予以确认。我们相信，只要是符合省委提出的报考条件的同志，各地各单位党组织和领导只会支持不会设限，不会出现符合条件而单位领导不同意报考的情况。我们一样热情欢迎符合条件的中直驻闽单位人员踊跃报名，当然，这部分报考者须经所在单位同意。

　　问：一些干部对公告中规定的“现任副处级领导职务满4年”和“具有副高级以上专业技术职务的在职人员”的条件有不同理解，能否请您解释一下？

　　答：“现任副处级领导职务满4年”是指现任副处长职务满4年或累计任副处长满4年的党政群机关的领导干部；或企事业单位中相当于上述职务的领导干部、经营管理者。“具有副高级以上专业技术职务的在职人员”主要是指经省级人事主管部门认定的具有副高级以上专业技术职务（具有任职资格并受聘）的在职人员。

　　问：公开选拔工作政策性强、涉及面广、社会影响大，如何来加强监督呢？

　　答：省委对此已作了周密安排，确保整个公开选拔工作全过程接受社会各界的监督。一是组织保证。整个公开选拔厅级领导干部工作，都在省委的直接领导下进行，同时成立了由省委副书记王三运同志为组长，省委常委、组织部长李宏同志为副组长，以及省纪委、省委组织部、省委宣传部、省人事厅等有关部门领导同志组成的“省委公开选拔厅级领导干部工作领导小组”，负责指导和处理公开选拔工作中的相关问题。二是严格监督。为加强对本次公开选拔厅级领导干部工作的监督，确保公正性，成立了省委公开选拔厅级领导干部工作监督组。同时，从省人大常委会、省政协常委会及其工作（专门）委员会主任中选定部分人员担任特聘监督员，对公开选拔工作实行全程监督。三是严肃纪律。我们将严格遵守干部人事工作的法规和纪律，对公开选拔中出现的违规违纪问题，发现一起，查处一起，绝不姑息，确保整个工作公开、公平、公正。

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