各乡（镇）政府、街道办事处：

        今年是村级农民技校员三年聘用期的最后一年，我县村级农民技术员自选聘以来，在围绕农村经济建设中心任务，积极引导和推广农业“五新”技术，认真开展农村防灾减灾工作，大力发展当地特色农业，促进农村经济发展，农民增收等方面发挥了积极的作用，为了总结和交流村级农民技术员队伍建设情况，充分发挥典型带动作用，及时调整考核不合格的村级农民技术员，推动本县农民技术员管理工作正常化、规范化，现根据省、市农办有关要求，对做好2007年度村级农民技术员工作总结和年终量化考评工作的有关事项通知如下：

        一：认真做好年度工作总结

          1．总结内容：要突出工作成绩和创新举措，分析存在的问题和原因，以及明年工作思路等；数字要详实可靠，典型例子要多且有代表性，字数控制在3000字以内。
         2．时间要求：总结材料于12月1日前报送到县农办综合股。传真3882877，电子邮箱：gtnblcp@126.com
         二：组织开展年终量化考评工作

            1．组织考评：各乡镇（街道）要成立考评领导小组，组长由分管领导担任，抽调乡镇（街道）政府办公室、联动中心等有关人员3-5为成员。对辖区内村级农民技术员进行年终量化考评。
            2．考评要求：考评档次分为优秀、称职和不称职三种，其中优秀人员比例不超过本乡镇（街道）农民技术员总人数8%，考评结束后，各乡镇（街道）要建立工作档案，对年度考核优秀的予以表彰，对考评不称职的取消其下年度聘任资格。
           3．材料要求：对2007年考评为优秀和不称职的人员名单以及2008年拟调整聘用人员名单（拟调整聘用人员要按照有关选聘程序进行）要以文件形式上报县农办人秘股，对优秀村级农民技术员的主要事迹要形成文字材料，以传真或电子邮件形式上报县农办。传真3882877，电子邮箱：gtnblcp@126.com
         4．时间要求：年终量化考评相关材料均要求于2007年12月20日上报。
         5．考评标准见附表
     附：古田县2007年村级农民技术员年终量化考评标准

                          古田县人民政府农业办公室
                            二〇〇七年十一月十九日

抄送：市农办农科教科、县财政局、农业局、水利局、
          食用菌产业管理局、水产局、联动中心、
         傅伟福副书记、陈景明副县长